E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.296 del 21-12-2015 il Decreto 12 ottobre 2015 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che definisce, ai sensi dell’articolo 46, comma 1 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, gli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato.
Ai fini della stipula dei contratti di apprendistato, si legge nel Decreto, il datore di lavoro deve possedere i seguenti requisiti:
- capacita’ strutturali, ossia spazi per consentire lo svolgimento della formazione interna e in caso di studenti con disabilita’, il superamento o abbattimento delle barriere architettoniche;
- capacita’ tecniche, ossia una disponibilita’ strumentale per lo svolgimento della formazione interna, in regola con le norme vigenti in materia di verifica e collaudo tecnico, anche reperita all’esterno dell’unita’ produttiva;
- capacita’ formative, garantendo la disponibilita’ di uno o piu’ tutor aziendali per lo svolgimento dei compiti di cui all’art. 7.
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