Illegittimo licenziamento per vizi formali e procedurali: l’indennità del Jobs Act è incostituzionale

Sulla Gazzetta Ufficiale 1a Serie Speciale – Corte Costituzionale n. 30 del 22-7-2020, è stata pubblicata la sentenza n. 150/2020 tramite la quale la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale del criterio di calcolo dell’indennità previsto dall’art. 4, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (c.d. Jobs Act) relativamente ai licenziamenti viziati sul piano formale e procedurale.
Secondo la Consulta, l’indennità non può essere basata sulla sola anzianità di servizio.