Il recesso dell’apprendista al termine del periodo di apprendistato deve avvenire attraverso la procedura telematica

Il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ relative alla procedura di dimissioni telematiche.
In una delle risposte fornite viene chiarito che il recesso dell’apprendista si deve manifestare attraverso la procedura telematica in quanto si tratta di un rapporto di lavoro subordinato, il quale, ove le parti non recedano dal medesimo, “prosegue come ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato”, così come espressamente stabilito dall’art. 42, quarto comma, del Decreto Legislativo 81/2015.