Sentenza Corte di Cassazione n. 40526 del 1° ottobre 2014.
La Cassazione ha recentemente sentenziato che ai fini della rilevanza penale della condotta del datore di lavoro che abbia omesso il versamento di ritenute IRPEF per importo superiore a 50mila euro devono realizzarsi entrambe le seguenti condizioni:
- deve essere stata consegnata al lavoratore la certificazione CUD
- deve essere stato presentato il modello 770.
