Sul sito del Garante per la protezione dei dati personali e’ stato pubblicato il nuovo vademecum relativo a privacy e lavoro, contenente le regole per il corretto trattamento dei dati personali dei lavoratori da parte di soggetti pubblici e privati.
I cartellini identificativi esibiti da alcune categorie di lavoratori devono riportare tutti i dati anagrafici?
Si possono affiggere nella bacheca aziendale le informazioni sulle malattie e i permessi? Il dipendente assente per malattia deve consegnare il certificato con la diagnosi?
La posta elettronica aziendale e’ riservata?
Si possono rilevare le impronte digitali dei lavoratori?
Si possono installare impianti di videosorveglianza sul posto di lavoro?
Queste sono alcune delle domande a cui si trova risposta nel vademecum del Garante, che e’ suddiviso in dieci sezioni:
- principi generali;
- cartellini identificativi;
- comunicazioni;
- bacheche aziendali
- pubblicazioni di dati del lavoratore sui siti web e sulle reti interne;
- dati sanitari;
- dati biometrici;
- uso di internet/intranet e della posta elettronica aziendale (i controlli, Internet/rete interna, posta elettronica aziendale);
- controllo a distanza dei lavoratori (videosorveglianza e geolocalizzazione);
- documenti di riferimento.
Il documento e’ disponibile qui.
