QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

IL NUOVO APPRENDISTATO NON VUOLE GLI STAGIONALI

Nella circolare n. 30 del 15/07/05 sono contenute le istruzioni sul contratto di apprendistato professionalizzante dopo le modifiche introdotte dal decreto competitività (legge 80/ 05) al decreto legislativo 276/ 2003.

Per quanto riguarda l’applicazione per le attività stagionali il nuovo contratto è ammesso soltanto nei settori in cui si applica la precedente disciplina prevista dalla legge 196/ 97. Laddove, invece, sia già operante il nuovo apprendistato professionalizzante regolato dalla legge Biagi il datore potrà assumere lavoratori con questo contratto solo per una durata minima di due anni con esclusione dunque dei periodi stagionali. Le imprese, inoltre, possono presentare interpelli al ministero del Lavoro avvalendosi esclusivamente dei soggetti collettivi o rappresentativi previsti dal decreto legislativo 124/2004.

ALTRI APPROFONDIMENTI
Concordato Preventivo Biennale 2026-2027: le regole, la flat tax e il ‘rischio’ di una sottovalutazione del CPB

Concordato Preventivo Biennale 2026-2027: le regole, la flat tax e il ‘rischio’ di una sottovalutazione del CPB

Redazione AteneoWeb
Il panorama della pianificazione fiscale per le imprese e i lavoratori autonomi in Italia è stato ridefinito in modo strutturale dalle dinamiche del Concordato Preventivo Biennale....
I numeri chiave per guidare la PMI – Investire nel domani: misurare l’innovazione per non restare indietro

I numeri chiave per guidare la PMI – Investire nel domani: misurare l’innovazione per non restare indietro

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Nell'attuale mercato globale, una PMI che non innova è un'azienda che ha già iniziato il suo declino. Tuttavia, l'innovazione non può essere solo un'idea astratta; deve essere misurata e gestita...
Il protocollo di conduzione della composizione negoziata: regole d’ingaggio, gestione delle trattative e doveri dei protagonisti

Il protocollo di conduzione della composizione negoziata: regole d’ingaggio, gestione delle trattative e doveri dei protagonisti

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
La sezione III del decreto dirigenziale del 23 aprile 2026 aggiorna e sostituisce le precedenti linee-guida del 2021 e del 2023, introducendo una disciplina minuziosa che traduce in buone prassi...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.