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Il licenziamento per ‘assenza ingiustificata’ e l’indennità di disoccupazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiarisce in merito all’indennità di disoccupazione ordinaria segnalando che, la stessa, spetta ai lavoratori che siano stati licenziati.
Non spetta ai lavoratori che si dimettano volontariamente, a meno che non si tratti di dimissioni per giusta causa (mancato pagamento della retribuzione, molestie, variazione delle mansioni ecc.).

Per ottenerla bisogna essere assicurati all’INPS da almeno due anni e avere almeno 52 contributi settimanali nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto di lavoro.

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