La riforma del diritto societario ha introdotto nuovi modelli di governance per spa e srl in aggiunta al tradizionale modello fondato sulla distinzione tra organo di gestione (amministratore unico o consiglio di amministrazione) e organo di controllo (il collegio sindacale).
Una inchiesta evidenzia però come soltanto l’1% delle società operanti in Italia abbia sfruttato le nuove opportunità mentre la quasi totalità continua a seguire la linea tradizionale.
