La proroga di 12 mesi dei termini per le attività di formazione propedeutiche alla certificazione sulla parità di genere, programmate e finanziate dalle Regioni, è stata ufficializzata con un Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari opportunità del 24 marzo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 95 dello scorso 24 aprile.
La scadenza è stata posticipata al 30 giugno 2026, mentre la rendicontazione degli interventi potrà essere effettuata entro il 31 dicembre 2026.
La proroga dei termini offre più tempo per completare i corsi di formazione e ottenere la certificazione. È importante, quindi, rispettare le nuove scadenze per evitare sanzioni o perdita di opportunità.
Entro la scadenza, infatti, è necessario verificare e aggiornare i piani formativi, completare le attività di formazione in modo tempestivo per garantire il conseguimento della certificazione, oltre a tenere sotto controllo i tempi e le scadenze per la rendicontazione degli interventi.
