Mancano pochi giorni alle elezioni del 4 marzo e, sia per i datori di lavoro che per i Consulenti del Lavoro che li assistono, si pone il problema di come gestire le assenze dei lavoratori che sono chiamati ad adempiere a funzioni presso gli uffici elettorali.
Vi segnaliamo che, sul sito internet dei Consulenti del Lavoro, è stata pubblicata una guida operativa utile per gestire le assenze dei dipendenti occupati nelle operazioni presso i seggi.
La Guida, in particolare, approfondisce le regole per la corretta valorizzazione delle retribuzioni, gli esempi pratici ed i documenti necessari al fine di giustificare le assenze.
