Il D.L. n.34/2014, convertito dalla L.n.78/2014 ha introdotto importanti novità in materia di lavoro a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Circolare n.18, che fornisce interpretazioni sulle nuove disposizioni introdotte dal D.L. sopra citato, con il quale è stata modificata la disciplina del contratto a tempo determinato (D.Lgs. n. 368/2001) e quella del contratto di apprendistato (D.Lgs. n. 167/2011).
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