Le imprese e i professionisti che hanno assunto personale a tempo indeterminato nel 2024 possono beneficiare di una maxi-deduzione sul costo del lavoro. Questa agevolazione fiscale, prorogata fino al 2027, permette di dedurre un importo maggiore rispetto a quello normalmente previsto, incentivando l’occupazione e la crescita economica.
Come funziona la deduzione per nuove assunzioni?
L’Agenzia Entrate, con la circolare n. 1/E del 2024, ha fornito chiarimenti dettagliati sulla deduzione per nuove assunzioni. In sintesi, il bonus consiste in una maggiorazione del 20% del costo del lavoro, che sale al 30% per le assunzioni di personale meritevole di maggior tutela.
Chi può beneficiare della deduzione?
Possono accedere al beneficio fiscale i titolari di reddito d’impresa e gli esercenti arti e professioni, a condizione che:
- il reddito sia determinato analiticamente.
- l’attività sia stata avviata da almeno un anno prima dell’inizio del periodo d’imposta agevolato.
- si registri un incremento del numero complessivo dei dipendenti, inclusi quelli a tempo determinato.
Quali sono le categorie di lavoratori che danno diritto alla maggiorazione del 30%?
La maggiorazione del 30% spetta per l’assunzione di:
- persone con disabilità
- donne con almeno due figli minorenni
- donne vittime di violenza inserite nei percorsi di protezione
- giovani ammessi agli incentivi all’occupazione giovanile
La deduzione per nuove assunzioni rappresenta un’opportunità importante per le imprese e i professionisti che desiderano ridurre il costo del lavoro e incentivare l’occupazione.
Per la determinazione della maggiorazione del costo ammesso in deduzione in presenza di nuove assunzioni ex art. 4 del D.lgs. 216/2023 e in base alle norme di attuazione previste dal Decreto Ministeriale del 26.06.2024 abbiamo pubblicato il software DEDUZIONE NUOVE ASSUNZIONI 2024 disponibile in versione Cloud e in versione MSExcel.
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