Con la Sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022 la Corte di Cassazione, IV Sezione Lavoro, esprimendosi in merito alla decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi, ha affermato che il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della Legge Fornero (L. n. 92/2012) e del D.lgs. n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risoluzione e di una loro tutela adeguata, non è assistito da un regime di stabilità.
Di conseguenza, per tutti quei diritti che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della Legge Fornero, il termine di prescrizione decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro, a norma del combinato disposto degli artt. 2948, n. 4, e 2935 del COdice Civile.
