Con la circolare n. 119 del 1° agosto 2013 è stata data applicazione alla nuova prestazione di esodo prevista per fare fronte agli esuberi aziendali incentivando l’uscita dal mondo del lavoro dei dipendenti prossimi alla pensione.
A partire dal mese di settembre 2013, sono pervenute all’Inps numerose domande di accesso alla predetta prestazione con date di cessazione dei rapporti di lavoro tali da non consentire il rispetto degli adempimenti propedeutici necessari per l’avvio delle procedure di esodo. Con il messaggio n. 1653 del 29 gennaio 2014 l’Inps ha fornito ulteriori indicazioni ai datori di lavoro interessati alla suddetta prestazione di incentivazione.
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