Il Fondo di solidarietà per il personale di Poste Italiane S.p.A. ha il compito di realizzare politiche attive di sostegno del reddito e dell’occupazione e di attuare interventi che favoriscano il mutamento e il rinnovamento delle professionalità dei lavoratori. Il contributo dovuto al Fondo è pari allo 0,50% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali, di cui lo 0,375% a carico del datore di lavoro e lo 0,125% a carico dei lavoratori. Le domande di intervento devono essere indirizzate al Comitato del Fondo di solidarietà per il tramite della sede Inps presso la quale l’azienda versa i contributi, e possono essere inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento oppure consegnate a mano. L’accesso alle prestazioni è subordinato all’espletamento delle procedure concorsuali previste per i processi che modificano le condizioni di lavoro del personale e alla loro conclusione con un accordo sindacale.
Per maggiori informazioni consultare la circolare 82 del 7 maggio 2007 .
