La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la Circolare n. 20 2015, prosegue l’analisi del Decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 151 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità.
In particolare, l’analisi della Fondazione Studi si concentra sui controlli a distanza dei lavoratori e sui vincoli di installazione, in azienda, di apparecchiature in grado di controllare i dipendenti.
“Oggi come ieri continua ad essere vietato e restano in vigore le specifiche procedure, legate ad accordi sindacali o autorizzazioni del Ministero, affinché possano essere installate apparecchiature per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale” si legge nel Comunicato Stampa della Fondazione Studi.
L’unica deroga è riferita agli strumenti (tipo telefonini e computer aziendali) utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa e agli strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze.
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