E’ stata pubblicata il 12 Giugno scorso sulla Gazzetta Ufficiale la direttiva del Ministero del Lavoro in materia di riduzione delle sanzioni civili connesse a inadempienze contributive. I criteri da seguire per la riduzione sono relativi a incertezze derivanti da diversi o contrastanti orientamenti di prassi o giurisprudenza, dall’oggettiva difficoltà di interpretazione della normativa. Altri casi riguardano il fatto doloso di terzi (denunciato all’Autorità giudiziaria) oppure lo stato di crisi, riorganizzazione, ristrutturazione aziendale con intervento della CIGS.
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CONTRIBUTI, ENTI PIU’ LIBERI SULLE SANZIONI
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