Nel quarto trimestre del 2024 sono stati attivati complessivamente 3,26 milioni di contratti di lavoro, tra dipendenti e parasubordinati, comprensivi delle trasformazioni a tempo indeterminato. Di questi, 1,74 milioni riguardano uomini e 1,52 milioni donne. Rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, si registra un calo dell’1,2%, pari a circa 41 mila attivazioni. La diminuzione è più marcata per le donne (-1,9%) rispetto agli uomini (-0,7%).
Dal punto di vista territoriale, il calo delle attivazioni è stato lievemente più intensa nel Centro (-2,2%), che rappresenta circa un quarto delle attivazioni nazionali, rispetto al Nord (-2,0%), che assorbe la maggior parte delle attivazioni, pari al 43,6%. Analizzando i dati per genere in queste aree geografiche, inoltre, evidenzia che la dinamica negativa coinvolge maggiormente le donne, sia nel Nord (-3,2%) che nel Centro del Paese (-3,1%).
Diversa la situazione nel Mezzogiorno, dove si concentra il 31,4% delle attivazioni. Qui il numero di nuovi contratti presenta invece un incremento dello 0,6%, quasi esclusivamente spiegato dalla componente femminile (+1,3%).
I dati arrivano dal sistema informativo statistico delle Comunicazioni obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che ha pubblicato la Nota relativa al IV trimestre 2024.
