Con l’avvio della procedura di valutazione dei contratti presso le Direzioni provinciali del lavoro, sono emerse alcune perplessità circa la valenza di tale istituto come strumento deflattivo del contenzioso.
Probabilmente questi dubbi nascono dalle finalità che alcune Direzioni provinciali del lavoro vogliono dare alla procedura che, anziché di ausilio per le parti contraenti, sta assumendo, in qualche caso, una funzione investigativa, e istruttoria.
