A seguito di numerosi quesiti pervenuti sulle modalità di richiesta del congedo COVID-19 (art. 23 del DL n. 18/2020) e sulla compatibilità dello stesso con la fruizione di altri tipi di permesso o congedo da parte dell’altro genitore appartenente allo stesso nucleo familiare, l’Inps, con il Messaggio n. 1621 del 15 aprile, fornisce diversi chiarimenti sul tema.
In particolare, il messaggio analizza:
- le situazioni di incompatibilità con il congedo Covid-19:
Congedo Covid-19
Bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting
Congedo parentale
Riposi giornalieri della madre o del padre
Cessazione del rapporto di lavoro o dell’attività lavorativa
Strumenti a sostegno del reddito per sospensione o cessazione dell’attività lavorativa - le situazioni di compatibilità con il congedo Covid-19:
Malattia
Maternità/Paternità
Lavoro agile
Ferie
Aspettativa non retribuita
Part-time e lavoro intermittente
Indennità di cui agli articoli 27, 28, 29, 30 e 38 del decreto-legge n. 18/2020
Chiusura delle attività commerciali per emergenza COVID-19 - i permessi per assistere figli con disabilità. Ipotesi di compatibilità.
