La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato una Vademecum sul collocamento mirato che riassume le regole esistenti in tema di collocamento disabili e comprende schematizzazioni e tabelle per tutte le casistiche.
Nella guida sono evidenziate tutte le novità introdotte, anche per quanto riguarda la compilazione del prospetto informativo, tra cui:
- l’estensione dei soggetti beneficiari;
- l’obbligo di assunzione del lavoratore disabile contestualmente al raggiungimento del limite di 15 dipendenti computabili (dal 1/1/2017);
- l’esclusione dalla base di computo dei lavoratori già disabili prima della costituzione del rapporto di lavoro;
- la possibilità per i datori con un tasso di premio INAIL pari o superiore al 60 per mille, di autocertificare l’esonero dall’obbligo;
- l’esonero parziale dal 60% all’80% concesso ai datori di lavoro che, per le speciali condizioni della loro attività, non possono occupare l’intera percentuale dei disabili;
- la richiesta nominativa di avviamento con facoltà di preselezione delle persone con disabilità;
- i nuovi incentivi ai datori di lavoro.
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