Il decreto legge 21.09.2021 n. 127 all’articolo 3 prevede che dal 15 ottobre p.v. il datore di lavoro verifichi il possesso da parte dei propri dipendenti e collaboratori della certificazione verde, e prevede inoltre la verifica di tale possesso anche da parte di fornitori di beni e servizi che accedano ai locali dell’azienda, in pratica tale verifica non è richiesta unicamente nei confronti dei clienti.
La mancata adozione delle misure organizzative entro il 15 ottobre è soggetta ad una sanzione amministrativa da 400 a 1.000 euro.
Abbiamo pubblicato il documento CERTIFICAZIONE VERDE IMPRESE (ditte individuali e società) sino a 15 dipendenti: obblighi dal 15 ottobre, che contiene, oltre alle opportune premesse e riferimenti alle norme:
- il fac-simile dell’informativa ai dipendenti e collaboratori;
- le schede di rilevamento dati;
- il fac-simile di delega ad un addetto dell’azienda ad un sostituto per l’effettuazione delle verifiche di cui sopra;
- il fac-simile del “registro delle certificazioni rilevate”;
- un fac simile del cartello da affiggere all’ingresso dei locali aziendali.
Per accedere al documento CLICCA QUI.
Vi ricordiamo che sul nostro sito internet abbiamo pubblicato anche il documento CERTIFICAZIONE VERDE negli STUDI PROFESSIONALI/CED dal 15 ottobre 2021: il manuale delle procedure e la modulistica. CLICCA QUI.
