Dal 6 aprile 2014 chi assume nuovi dipendenti per lo svolgimento di attività a contatto con i minori dovrà richiedere il certificato del casellario ai sensi dell’art. 25 bis del DPR 313/2002.
Il Ministero della Giustizia, in una risposta fornita nella sezione FAQ del proprio sito internet, chiarisce che tale obbligo non esiste nei confronti di chi e’ già stato assunto, ma sorge all’atto dell’assunzione e quando, scaduto il termine di durata previsto, il datore di lavoro stipuli altro e nuovo contratto con lo stesso lavoratore.
La richiesta del certificato ai sensi dell’art. 25 bis del DPR 313/2002 e’ obbligatoria “in tutti i casi in cui si instaura con la persona un rapporto contrattuale con prestazioni corrispettive, per attività che comportino un contatto diretto e regolare con i minori. L’obbligo non sorge, invece, per le forme di collaborazione che non si strutturino all’interno di un definito rapporto di lavoro”.
