Nella Risoluzione n. 153/E del 15/12/04, le Entrate hanno riconosciuto che i buoni pasto sono esenti da tassazione solo se l’orario di lavoro prevede la pausa pranzo.
In caso contrario il riconoscimento dei buoni pasto al dipendente costituisce componente imponibile a tutti gli effetti, sia ai fini fiscali che previdenziali. Questa forma di prestazione sostitutiva del servizio di mensa aziendale è esclusa dal reddito di lavoro dipendente fino all’importo di 5,29 euro giornalieri.
