La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 15781/5 del 23 giugno 2017 ha chiarito che, se l’avviso di accertamento non reca la sottoscrizione del capo dell’ufficio o di altro impiegato della carriera direttiva da lui delegato, è da considerarsi nullo.
Nello specifico la Suprema Corte ha sottolineato l’illegittimità delle deleghe impersonali prive di precisa indicazione nominativa del soggetto delegato.
