Con l’ordinanza n. 14187 del 7 giugno 2017 la Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ha chiarito che il godimento dei permessi ex art. 33 della legge n. 104 del 1992 accordati per l’assistenza al genitore portatore di handicap non può penalizzare il lavoratore nel computo delle ferie.
La Suprema Corte ha infatti sottolineato l’illegittimità della decurtazione di giorni di ferie annuali a seguito dell’utilizzo dei suddetti permessi, che non devono in alcun modo incidere sull’ammontare delle ferie spettanti.
Inoltre, si legge nell’ordinanza, il diritto alle ferie assicurato dall’art. 36, u.c., che garantisce il ristoro delle energie a fronte della prestazione lavorativa svolta, "si rende nei fatti necessario anche a fronte dell’assistenza ad un invalido, che comporta un aggravio in termini di dispendio di risorse fisiche e psichiche".
