Nel Ddl Lavoro, approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 1° maggio 2023 e presentato alla Camera dei deputati il 6 novembre scorso, l’articolo 9 riguarda modifiche in materia di dimissioni.
In particolare, all’art. 26 del DL n. 151/2015, è stato inserito il comma 7-bis, che prevede che “In caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a cinque giorni, il rapporto si intende risolto per volontà del lavoratore e non si applica la disciplina di cui al presente articolo”.
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