Aspettativa o distacco sindacale: gli adempimenti del datore di lavoro

Con il Messaggio n. 4835 del 27 dicembre 2019 l’Inps fornisce chiarimenti circa gli adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive.
Tali adempimenti, precisa inizialmente l’Istituto, sono a carico dei soli datori di lavoro che denunciano con flusso Uniemens. Sono quindi esclusi i datori di lavoro tenuti all’invio dei flussi UniEmens-ListaPosPA.