Nel corso del Consiglio dei Ministri di venerdì 4 settembre 2015, sono stati approvati in via definitiva quattro decreti attuativi del Jobs Act:
- Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale.
Il decreto legislativo prevede, al fine di razionalizzare e semplificare l’attività ispettiva, l’istituzione dell’Ispettorato nazionale del lavoro. - Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive
Con questo Decreto viene istituita una Rete Nazionale dei servizi per le politiche del lavoro, coordinata dalla nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL), e formata dalle strutture regionali per le Politiche attive del Lavoro.
Sarà inoltre istituito un Albo nazionale dei soggetti accreditati a svolgere funzioni in materia di politiche attive del lavoro, un Sistema informativo delle politiche del lavoro e il fascicolo elettronico del lavoratore. - Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità.
Le disposizioni contenute nel decreto sono suddivise in:- Semplificazioni di procedure e adempimenti;
- Disposizioni in materia di rapporto di lavoro;
- Disposizioni in materia di pari opportunità.
- Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
Le disposizioni contenute nel decreto sono improntate a tre obiettivi:- Inclusione di lavoratori e imprese;
- Semplificazione e certezze per le imprese;
- Razionalizzazione delle integrazioni salariali.
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