Annullamento dimissioni lavoratore subordinato: come si calcolano le retribuzioni spettanti

La Corte di Cassazione Civile, con la sentenza n. 21701 del 6 settembre 2018, in accoglimento di un riscorso presentato dall’Inps, ha affermato che in caso di annullamento delle dimissioni presentate da un lavoratore subordinato in stato di accertata incapacità naturale, le retribuzioni a esso spettanti vanno calcolate dalla data della sentenza che dichiara l’illegittimità dell’atto unilaterale dismissivo, “atteso che l’annullamento di un negozio giuridico con efficacia retroattiva non comporta di per sé il diritto alla corresponsione delle retribuzioni maturate dalla data delle dimissioni a quella delta riammissione”.