Usufruire delle agevolazioni per l’emersione del lavoro irregolare impone, tra le altre cose, la necessità di tener conto anche delle norme in materia di IVA. Il costo del personale è infatti un elemento rilevante per la determinazione induttiva dei ricavi, nell’ambito del controllo effettuato a mezzo parametri o studi di settore, e pertanto chi intende sottrarsi ai propri obblighi tributari, lo fa sia sul versante dei collaboratori sia su quello delle fatture o degli scontrini fiscali. Generalmente la presenza di personale irregolare sottintende un correlato occultamento del volume d’affari del datore di lavoro…
(Fonte: Il Sole 24 Ore)
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