Dopo la riforma delle tipologie contrattuali introdotte dalla Legge Biagi, è ora la volta della razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro.
Il nuovo provvedimento è finalizzato a definire la vigilanza in materia di lavoro, nonché a identificare il campo di intervento delle ispezioni il quale dovrà riferirsi, più che alla repressione, alla prevenzione e promozione verso i destinatari della disciplina del rapporto di lavoro, del trattamento economico e degli obblighi previdenziali.
