QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

Risoluzione Agenzia Entrate n. 33/E del 30.06.2022

Causali contributo interessate dal trasferimento ad INPS della funzione previdenziale svolta dalla gestione sostitutiva dell’Assicurazione Generale Obbligatoria dell’INPGI, di cui all’articolo 1, comma 103, della legge 30 dicembre 2021, n. 234


RISOLUZIONE N. 33/E

Divisione Servizi

        ______________

Direzione Centrale Servizi Fiscali

Roma, 30 giugno 2022

OGGETTO: Causali contributo interessate dal trasferimento ad INPS della funzioneprevidenziale svolta dalla gestione sostitutiva dell’Assicurazione Generale Obbligatoria dell’INPGI, di cui all‘articolo 1, comma 103, della legge 30 dicembre 2021, n. 234

L‘articolo 1, comma 103, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, ha disposto che “Al fine di garantire la tutela delle prestazioni previdenziali in favore dei giornalisti, con effetto dal 1° luglio 2022, la funzione previdenziale svolta dall’Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani « Giovanni Amendola » (INPGI) ai sensi dell’articolo 1 della legge 20dicembre 1951, n. 1564, in regime sostitutivo delle corrispondenti forme di previdenza obbligatoria, e? trasferita, limitatamente alla gestione sostitutiva, all’Istituto nazionale dellaprevidenza sociale (INPS) che succede nei relativi rapporti attivi e passivi.“.

Al fine di garantire continuita? gestionale ed amministrativa alle funzioni attualmente esercitate dall’INPGI, e nelle more della compiuta integrazione con INPS, i suddetti istituti hanno chiesto che, a decorrere dal 1° luglio 2022, le causali contributo relative alle funzioni oggetto di trasferimento, ad oggi riferite ad INPGI, vengano in parte trasferite nella competenza di INPS e in parte soppresse in quanto non piu? utilizzate da INPS.

Tanto premesso, si dispone a decorrere dal 1° luglio 2022:
? il trasferimento nella competenza di INPS delle seguenti causali contributo:

Tipo Modello

Causale Contributo

Descrizione

Risoluzione istitutiva

2

F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24 – accise F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-EP F24-accise F24-EP F24 – accise F24-accise F24-accise F24-accise F24-EP F24-EP F24-EP

C004 Differenze contributive

  1. CR01 Rata condono previdenziale

  2. CR02 Anticipo rateazione

  3. CR03 Rata debito rateizzato

  4. CR04 Rata contributi sospesi per calamita? naturali

  1. VE01 Contributi dovuti per accertamento ispettivo

  2. VE02 Sanzioni civili dovute da accertamento ispettivo

  1. SC01 Sanzioni civili

  2. SC02 Sanzioni amministrative

SL01 Spese legali

  1. C001 Contributi obbligatori correnti

  2. C002 Contributi obbligatori pregressi

  3. C003 Contributi oggetto di recupero tramite azione legale

  4. C004 Differenze contributive

  1. CR01 Rata condono previdenziale

  2. CR02 Anticipo rateazione

  3. CR03 Rata debito rateizzato

  4. CR04 Rata contributi sospesi per calamita? naturali

  1. VE01 Contributi dovuti per accertamento ispettivo

  2. VE02 Sanzioni civili dovute per accert. ispettivo

  1. SC01 Sanzioni civili

  2. SC02 Sanzioni amministrative

SL01 Spese legali

CVL1 Contributi volontari gestione principale C005 Contributi diversi e contrattuali

C005 Contributi diversi e contrattuali

  1. P001 Rate mensili prestiti ai giornalisti

  2. P002 Saldo prestiti ai giornalisti

  3. P003 Interessi di mora su prestiti

  1. P001 Rate mensili prestiti ai giornalisti

  2. P002 Saldo prestiti ai giornalisti

  3. P003 Interessi di mora su prestiti

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 127/E del 9/12/2010 Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Ris. n. 15/E del 23/01/2006 Ris. n. 15/E del 23/01/2006

Ris. n. 15/E del 23/01/2006 Ris. n. 15/E del 23/01/2006 Ris. n. 74/E del 9/07/2012 Ris. n. 74/E del 9/07/2012 Ris. n. 74/E del 9/07/2012

Restano ferme per le sopra elencate causali contributo i formalismi e le istruzioni per la compilazione fornite dalle rispettive risoluzioni con le quali le causali stesse sono state istituite.

? la soppressione delle seguenti causali contributo:

3

Tipo Modello

Causale Contributo

Descrizione

Risoluzione istitutiva

F24-accise F24-accise F24-accise

RL29 Contributi ricongiunzione legge 29/79
RC21 Contributi riscatto artt. 19 e 21 Regolamento CRL1 Contributi riscatto laurea gestione principale

Ris. n. 127/E del 9/12/2010 Ris. n. 127/E del 9/12/2010 Ris. n. 127/E del 9/12/2010

IL DIRETTORE CENTRALE

Firmato digitalmente

ALTRI APPROFONDIMENTI

ESG e Collegio sindacale: SCIGR, assetto organizzativo, flussi informativi e rapporti con il revisore della sostenibilità

Redazione AteneoWeb
Proseguendo nell'analisi del documento del CNDCEC, emerge con chiarezza come il ruolo del collegio sindacale richieda un'immersione profonda nelle dinamiche operative della società, a partire dalla valutazione dell'adeguatezza del Sistema...

Riforma della Previdenza complementare 2026: le novità in vigore dal 1° luglio 2026

Redazione AteneoWeb
Dal capitale liquidabile alle nuove regole fiscali: il riassetto della previdenza integrativa tra flessibilità, incentivi e adesione automatica....

Riforma RUNTS 2026: le novità del DM 2/2026 per gli Enti del terzo settore

Redazione AteneoWeb
Nuove regole per il Registro Unico Nazionale del Terzo Settore. Il DM 2/2026 interviene sulla disciplina del RUNTS con misure di semplificazione e digitalizzazione che puntano a rendere più snelle...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.