QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO – L’INDENNITA’ SPETTA SEMPRE ALL’AGENTE

Con una serie di recenti interventi l’agenzia delle Entrate ha approfondito la disciplina fiscale del trattamento di fine mandato (denominato anche Tfm o indennità di risoluzione del rapporto) spettante all’agente, qualunque sia la forma giuridica scelta per lo svolgimento dell’attività.
Sono due le circolari (48/E e 50/E) e una risoluzione (217/E) per specificare il trattamento corretto ai fini delle imposte sul reddito e dell’Irap.
Ai fini delle imposte sui redditi le indennità di fine rapporto degli agenti possono essere assoggettate a tre regimi diversi, secondo che il percettore sia persona fisica, società di persone o società di capitali. La circolare 48/E/2002 ha ribadito che le quote di indennità che maturano a favore degli agenti vanno imputate per competenza, tra gli altri ricavi e proventi

ALTRI APPROFONDIMENTI
Concordato Preventivo Biennale 2026-2027: le regole, la flat tax e il ‘rischio’ di una sottovalutazione del CPB

Concordato Preventivo Biennale 2026-2027: le regole, la flat tax e il ‘rischio’ di una sottovalutazione del CPB

Redazione AteneoWeb
Il panorama della pianificazione fiscale per le imprese e i lavoratori autonomi in Italia è stato ridefinito in modo strutturale dalle dinamiche del Concordato Preventivo Biennale....
I numeri chiave per guidare la PMI – Investire nel domani: misurare l’innovazione per non restare indietro

I numeri chiave per guidare la PMI – Investire nel domani: misurare l’innovazione per non restare indietro

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Nell'attuale mercato globale, una PMI che non innova è un'azienda che ha già iniziato il suo declino. Tuttavia, l'innovazione non può essere solo un'idea astratta; deve essere misurata e gestita...
Il protocollo di conduzione della composizione negoziata: regole d’ingaggio, gestione delle trattative e doveri dei protagonisti

Il protocollo di conduzione della composizione negoziata: regole d’ingaggio, gestione delle trattative e doveri dei protagonisti

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
La sezione III del decreto dirigenziale del 23 aprile 2026 aggiorna e sostituisce le precedenti linee-guida del 2021 e del 2023, introducendo una disciplina minuziosa che traduce in buone prassi...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.