Inps: esteso il servizio PRISMA ai datori di lavoro della Gestione pubblica

Con Circolare n. 63 del 5 giugno l’Inps ha esteso l’abilitazione all’utilizzo della piattaforma “PRISMA” anche ai datori di lavoro che hanno alle dipendenze lavoratori iscritti alla Gestione pubblica.

La piattaforma, già operativa per i datori di lavoro privati, è uno strumento digitale messo a disposizione dall’Istituto per fornire, su richiesta dei datori di lavoro o degli intermediari abilitati ai sensi della legge n. 12/1979, un prospetto informativo sintetico contenente i dati presenti negli archivi Inps al momento della consultazione.
Il servizio è finalizzato a supportare i corretti adempimenti contributivi, con particolare riferimento alla verifica dell’applicazione del massimale contributivo previsto dall’articolo 2, comma 18, della legge n. 335/1995.

Come funziona il prospetto informativo PRISMA

Il prospetto elaborato da PRISMA riepiloga le informazioni relative all’anzianità assicurativa del lavoratore, individuata sulla base della data di prima iscrizione alle forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’Inps o confluite nel Casellario dei lavoratori attivi, includendo anche i dati delle casse professionali interessate. Le informazioni sono fornite in forma sintetica e aggiornata alla data di elaborazione, nel rispetto dei principi di minimizzazione dei dati personali e delle finalità di protezione previste dal Regolamento (UE) 2016/679.

L’Inps ricorda che, in fase di prima applicazione, l’accesso alla piattaforma era stato riservato ai soli datori di lavoro privati, mentre con il nuovo intervento viene ora estesa la platea anche alle pubbliche amministrazioni.
Resta fermo che l’accesso al servizio è subordinato alla verifica della comunicazione UNILAV di assunzione e della sussistenza di un rapporto di lavoro attivo. Il prospetto informativo evidenzia anche l’eventuale presenza di domande di disapplicazione del massimale contributivo, ove in stato di istruttoria o già accolte.

Per ulteriori dettagli sulle funzionalità della piattaforma e sul suo utilizzo da parte dei datori di lavoro, sia della Gestione pubblica sia della Gestione privata, l’Istituto rinvia alla propria circolare n. 48  del 25 marzo 2024 e al manuale operativo disponibile nella sezione dedicata al servizio sul portale dell’Istituto.

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