QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

EMERSIONE, SI PUNTA SUL CONDONO

La circolare n. 65/E/02 offre importanti indicazioni in merito agli accertamenti in presenza di regolarizzazione del sommerso. Per la definizione delle annualità pregresse, infatti, l’Agenzia delle entrate concede il massimo beneficio possibile, ritenendo preclusi gli accertamenti entro il fissato tetto (franchigia) del triplo del costo del lavoro fatto emergere, ma (questa la novità) con riferimento alle singole imposte e contributi previdenziali e assicurativi. Con l’adesione al programma di emersione e la presentazione della dichiarazione d’emersione, il datore di lavoro fa emergere un certo numero di lavoratori prima tenuti totalmente o parzialmente in nero; in cambio ottiene un risparmio sugli oneri contributivi connessi a tale regolarizzazione nonché un consistente sconto fiscale sul proprio reddito che eventualmente incrementi. Ma gli può essere condonato anche il passato (la dichiarazione può valere quale concordato per il passato), per gli anni precedenti al 2002.
(Fonte: ItaliaOggi)

Fonte:
ALTRI APPROFONDIMENTI
Concordato Preventivo Biennale 2026-2027: le regole, la flat tax e il ‘rischio’ di una sottovalutazione del CPB

Concordato Preventivo Biennale 2026-2027: le regole, la flat tax e il ‘rischio’ di una sottovalutazione del CPB

Redazione AteneoWeb
Il panorama della pianificazione fiscale per le imprese e i lavoratori autonomi in Italia è stato ridefinito in modo strutturale dalle dinamiche del Concordato Preventivo Biennale....
I numeri chiave per guidare la PMI – Investire nel domani: misurare l’innovazione per non restare indietro

I numeri chiave per guidare la PMI – Investire nel domani: misurare l’innovazione per non restare indietro

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Nell'attuale mercato globale, una PMI che non innova è un'azienda che ha già iniziato il suo declino. Tuttavia, l'innovazione non può essere solo un'idea astratta; deve essere misurata e gestita...
Il protocollo di conduzione della composizione negoziata: regole d’ingaggio, gestione delle trattative e doveri dei protagonisti

Il protocollo di conduzione della composizione negoziata: regole d’ingaggio, gestione delle trattative e doveri dei protagonisti

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
La sezione III del decreto dirigenziale del 23 aprile 2026 aggiorna e sostituisce le precedenti linee-guida del 2021 e del 2023, introducendo una disciplina minuziosa che traduce in buone prassi...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.