Licenziamento e tutela del lavoratore: 240 giorni per l’impugnazione se in stato di incapacità

Con Sentenza n. 11 depositata 18 luglio la Corte Costituzionale, accogliendo la questione di legittimità costituzionale sollevata dalle Sezioni unite civili della Corte di Cassazione, ha stabilito l’illegittimità costituzionale dell’articolo 6, primo comma, della L. n. 604/1966 (Norme sui licenziamenti individuali), nella parte in cui non prevede che, se al momento della ricezione della comunicazione del licenziamento o in pendenza del termine di 60 giorni previsto per la sua impugnazione, anche in via stragiudiziale, il lavoratore versi in condizione di incapacità di intendere o di volere, non opera l’onere della previa impugnazione, anche stragiudiziale, e il licenziamento può essere impugnato entro il termine di decadenza di 240 giorni dalla ricezione della sua comunicazione.

La vicenda ha riguardato una lavoratrice alla quale era stato intimato il licenziamento disciplinare, e che si era trovata, al momento della ricezione del recesso datoriale, in uno stato depressivo di tale gravità da dover essere sottoposta a un trattamento sanitario obbligatorio, e non aveva per tale ragione esperito l’impugnazione stragiudiziale entro il termine prescritto, ma solo dopo aver recuperato la pienezza delle sue facoltà intellettive e volitive.

ALTRI APPROFONDIMENTI

Adeguati assetti e compliance integrata: una guida per ‘proteggere’ l’impresa

Studio Meli S.t.p. S.r.l.
La gestione aziendale moderna non può più prescindere da una solida architettura di controllo interno. Negli ultimi anni, il quadro normativo italiano ha subito una trasformazione radicale, spostando il fulcro...

La fine del ‘cognitariato’ e il valore della responsabilità

Redazione AteneoWeb
Nel corso della tavola rotonda "Professioni 4.0 – l’Intelligenza Artificiale tra etica, diritto e mercato", organizzata all'Università Cattolica di Piacenza in occasione dei 25 anni di AteneoWeb, il Professor Riccardo...

Gli ISAC: la nuova compliance contributiva

Redazione AteneoWeb
Il panorama della gestione del personale e degli adempimenti previdenziali sta attraversando una trasformazione profonda. Con l'avvio del 2026, l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale ha introdotto ufficialmente gli ISAC, ovvero...

Aggiungi AteneoWeb alle tue fonti preferite su Google

Da qualche giorno, anche in Italia Google ha introdotto una funzione che consente di avere maggiore controllo sulle notizie visualizzate.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.