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Giovedì 23 maggio 2019

UTILITÀ BILANCIO E DICHIARAZIONI 2019: tutto il necessario per il Professionista

Abbiamo pubblicato il pacchetto UTILITÀ BILANCIO E DICHIARAZIONI 2019 (esercizio 2018), che comprende i software in MS Excel utili al Professionista per gestire gli adempimenti...

Mercoledì 15 maggio 2019

Definizione agevolata delle liti pendenti per società e associazioni sportive dilettantistiche: la guida delle Entrate

L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato la guida "Società e associazioni sportive dilettantistiche: la definizione agevolata delle liti pendenti", aggiornata a maggio 2019. Oggetto...

Giovedì 2 maggio 2019

QuickBilan 2019: guida alla costruzione del bilancio 2018

Abbiamo pubblicato QuickBilan 2019, software in MS Excel di ausilio alla costruzione del bilancio annuale. Offre tutte le funzionalità per la gestione delle componenti fiscali...

Venerdì 12 aprile 2019

Le modifiche della legge di bilancio 2019 al regime forfetario nella circolare dell'Agenzia Entrate

I contribuenti persone fisiche esercenti attività di impresa, arti o professioni che nell'anno precedente hanno conseguito ricavi e compensi non superiori a 65mila euro rientrano...

Gestione MultiLeasing v.12.002 (per bilanci chiusi nell'anno 2018). Software da scaricare e installare gratuitamente

EXE | ID 236039 | pub. 11/04/2019 | 5.100 Kb

Software per la gestione economico/fiscale dei contratti di leasing contabilizzati con il metodo c.d. patrimoniale. Versione v12.002 eseguibile pienamente integrata con tutti...

gli altri programmi di modulistica in PDF.
Prova questa versione dimostrativa.

QuickBilan 2019: guida alla costruzione del bilancio 2018

XLS | ID 236025 | pub. 04/04/2019 | 2.540 Kb

QuickBilan 2019 è un software in MS Excel di ausilio alla costruzione del bilancio annuale. Offre tutte le funzionalità per la gestione delle componenti fiscali in aumento e...

in diminuzione, la determinazione automatica dei loro effetti IRES ed IRAP e la generazione dei prospetti obbligatori per la nota integrativa.

Tra le altre:
- la gestione automatica della fiscalità differita, delle conseguenti movimentazioni di crediti e fondo con l'indicazione delle scritture contabili;
- la possibilità di misurare l'impatto dell'opzione per il regime di tassazione "per trasparenza" per le società di capitali;
- il calcolo automatico degli acconti d'imposta, con la possibilità di gestire le integrazioni conseguenti all'adeguamento agli studi di settore/parametri;
- la gestione del calcolo del reddito delle società non operative;
- la gestione dell'ACE-Aiuto alla crescita economica, integrata con la gestione delle società di comodo e con la determinazione dell'IRES.

Venerdì 22 marzo 2019

La sanatoria per le violazioni di natura formale

Le irregolarità, le infrazioni e le inosservanze di obblighi o adempimenti, di natura formale, non rilevanti sulla determinazione della base imponibile ai fini delle imposte...

Giovedì 7 marzo 2019

Attività agricola e contemporanea attività di agriturismo: chiarimenti sul credito d'imposta Irap

L'imprenditore agricolo che esercita anche l'attività di agriturismo, può beneficiare, in relazione a quest'ultima attività, del credito d'imposta IRAP, riconosciuto ai soggetti...

Procedura per il rimborso IRAP di una impresa familiare

DOC | ID 235992 | pub. 06/03/2019 | 332 Kb

Procedura per richiedere il rimborso dell’IRAP da un contribuente in regime di impresa familiare: –fac-simile istanza di rimborso; –fac-simile dichiarazione sostitutiva...

del collaboratore familiare;
–fac-simile ricorso per il caso di un collaboratore dell'impresa familiare;
–sentenza CTP Cremona n. 18/01/2019 per il caso del collaboratore dell'impresa familiare.

Procedura per il rimborso IRAP nel caso del dipendente full time

DOC | ID 235993 | pub. 06/03/2019 | 360 Kb

Procedura per richiedere il rimborso dell’IRAP da un contribuente con un dipendente full time: –fac-simile istanza di rimborso; –fac-simile dichiarazione sostitutiva del...

dipendente;
–fac-simile ricorso per il caso di un dipendente;
–sentenza CTP Cremona n. 150/02/2018 per il caso di un solo dipendente full-time.

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