Lunedì 17 settembre 2018

Sostituzione lavoratori in sciopero e condotta antisindacale del datore di lavoro

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
Il comportamento del datore di lavoro che sostituisce i lavoratori in sciopero con altri dipendenti (nella specie, quadri), assegnandoli a tal fine a mansioni inferiori, costituisce condotta antisindacale, a meno che siffatte mansioni siano marginali e funzionalmente accessorie e complementari rispetto a quelle proprie della posizione dei dipendenti impiegati in sostituzione.

Fonte: Corte di Cassazione; sezione lavoro; sentenza, 22-05-2018, n. 12551 - Massima a cura de "Il Foro Italiano".
Fonte: http://www.foroitaliano.it
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