Martedì 27 giugno 2017

Legittimità del licenziamento del dirigente pubblico in situazione di incompatibilità e rilevanza disciplinare

a cura di: AteneoWeb S.r.l.

Posto che, in caso d'incompatibilità assoluta, la violazione dell'obbligo di esclusività può essere fonte di responsabilità disciplinare anche qualora l'incompatibilità sia rimossa a seguito della diffida, è legittimo il licenziamento irrogato al direttore amministrativo sanitario che, prima della diffida, aveva svolto attività di amministratore o liquidatore di varie società, irrilevante essendo al riguardo la condotta inerte tenuta per qualche tempo dall'amministrazione datrice di lavoro.

Fonte: Corte di Cassazione; sezione lavoro; sentenza, 04-04-2017, n. 8722 - Massima a cura de "Il Foro Italiano".


Fonte: http://www.foroitaliano.it
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