Lunedì 9 aprile 2018

Legittimità del licenziamento a seguito di attività investigativa

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
La Corte di Cassazione con la Sentenza n. 8373 del 4 aprile 2018 ha rigettato il ricorso presentato da un lavoratore licenziato in seguito ai risultati di un'attività investigativa.
La Cassazione ha sostenuto che il datore di lavoro può ricorrere ad agenzie investigative, a condizione che la loro attività non sconfini nella vigilanza dell'attività lavorativa, ossia nel controllo della qualità e quantità del lavoro del dipendente.
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