Mercoledì 20 settembre 2017

Il lavoratore in regime di part-time può svolgere un'altra attività lavorativa?

a cura di: AteneoWeb S.r.l.

È nulla, con conseguente illegittimità del licenziamento intimato in ragione della sua violazione, la clausola del regolamento aziendale che disponga l'incompatibilità fra il rapporto di lavoro (anche a tempo parziale) intercorrente con l'azienda e ogni altra occupazione o attività, limitando in tal modo il diritto del lavoratore in regime di part-time di poter svolgere un'altra attività lavorativa.

Fonte: Corte di Cassazione; sezione lavoro; sentenza, 25-05-2017, n. 13196 - Massima a cura de "Il Foro Italiano".


Fonte: http://www.foroitaliano.it
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