Martedì 20 maggio 2003

LE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
I rapporti di collaborazione coordinata e continuativa ancora una volta sono al centro dell'attenzione del legislatore. Tale circostanza è dovuta alla legge delega in materia di lavoro n. 30 del 14 febbraio 2003 e dal disegno di legge delega in materia previdenziale attualmente in corso di esame al Senato.
L'articolo 4, comma 1, lettera c) della predetta legge delega n. 30/2003, prevede che gli elementi essenziali per individuare un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa debbano essere:
- l'obbligo della forma scritta del contratto
- la circostanza che l'apporto lavorativo deve essere reso prevalentemente dal collaboratore
- l'assenza del vincolo della subordinazione
- la proporzionalità del corrispettivo alla qualità e quantità del lavoro prestato
- la riconduzione della prestazione a uno o più progetti ovvero a programmi di lavoro o fasi di esso.


Fonte: http://www.fiscooggi.it
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