Circolare INPS n. 65 del 23.04.2013

Convenzione fra lINPS e la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della legge 11 agosto 1972, n. 485. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.

Sommario:

Si forniscono le istruzioni operative allapplicazione della convenzione stipulata tra lINPS e la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori, per la riscossione dei contributi sindacali su pensioni.

In data 27 febbraio 2013 stata sottoscritta una convenzione con la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori, approvata con determinazione n. 248 del 21 dicembre 2012, per la riscossione dei contributi su pensioni dovuti dagli iscritti.

La convenzione ha validit fino al 31 dicembre 2013.

Si allega il testo della convenzione (all.1), di cui si illustrano di seguito i punti salienti.

SOGGETTI CHE POSSONO RILASCIARE LA DELEGA.

Larticolo 1 individua i pensionati aventi diritto ad avvalersi del servizio. In base alle disposizioni di cui allarticolo 23 octies della legge n. 485/72, hanno diritto a versare i contributi sindacali mediante trattenuta sulla pensione i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilit a carico dellassicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e di ogni altro fondo obbligatorio di previdenza, sostitutivo o integrativo di detta assicurazione, gestito dallINPS.

Resta quindi confermato che larticolo 23 octies non pu trovare applicazione nei confronti dei titolari di pensione o assegno sociale, in quanto la norma fa specifico riferimento alle pensioni derivanti da assicurazione obbligatoria.

MODALITA DI RILASCIO DELLA DELEGA.

La delega deve essere rilasciata secondo il testo predisposto dallIstituto nel quale sono indicate la misura del contributo e le autorizzazioni necessarie per la trattazione dei dati ai sensi del D.Lgs. 196/03. La delega dovr essere debitamente sottoscritta dal titolare della pensione e controfirmata dal responsabile locale della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori.

A tal fine, previsto che i nominativi dei rappresentanti e degli incaricati della Organizzazione sindacale abilitati alla firma e alla presentazione delle deleghe allINPS, siano comunicati in forma scritta alle Strutture periferiche dell'Istituto, a cura della sede locale, ovvero degli uffici centrali della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori.

DECORRENZA DELLA DELEGA.

Larticolo 3 prevede che le deleghe, rilasciate da persone gi titolari di pensione, presentate alla Struttura territoriale dellINPS che ha in carico la pensione, e le revoche produrranno effetti dal primo giorno del terzo mese successivo a quello della acquisizione.

Le deleghe, controfirmate dal responsabile o dallincaricato, abilitato mediante comunicazione allINPS, devono essere accompagnate da un elenco in duplice copia, una delle quali viene restituita dalla Sede dellINPS alla U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori, con timbro e firma per ricevuta. Il suddetto elenco, unitamente a copia della delega, fa fede, in caso di contestazione, dellavvenuta presentazione.

DECORRENZA E VALIDITA DELLA REVOCA.

Resta confermato che, qualora il titolare della pensione abbia rilasciato delega in favore di due o pi Organizzazioni sindacali diverse, sar considerata produttiva di effetti, ai fini delleffettuazione della trattenuta, la prima delega pervenuta agli uffici dellINPS, a meno che la delega successiva sia accompagnata dalla revoca di quella precedente: in questa ipotesi sar considerata produttiva di effetti la delega presentata successivamente.

E comunque escluso che il rilascio di una nuova delega costituisca revoca implicita della precedente. Nel caso in cui l'INPS riceva comunicazione direttamente dal pensionato della sua volont di revocare la delega per la trattenuta sindacale sulla pensione, la Struttura periferica proceder all'acquisizione della revoca, che avr efficacia dal primo giorno del terzo mese successivo a quello in cui pervenuta alla Struttura stessa.

MISURA DEL CONTRIBUTO SINDACALE.

Lammontare del contributo sindacale riportato nel testo di delega, stabilito nelle seguenti percentuali dellimporto lordo delle singole rate di pensione compresa la tredicesima, esclusi i trattamenti di famiglia comunque denominati:

1) 0,50 % sugli importi compresi entro la misura del trattamento minimo del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti;

2) 0,40 % sugli importi eccedenti quelli di cui al precedente punto1) e non eccedenti il doppio della misura del trattamento minimo del FPLD;

3) 0,35 % sugli importi eccedenti il doppio della misura del trattamento minimo del FPLD.

RAPPORTI FINANZIARI, SPESE E RIMESSE.

Sono regolati dagli articoli 5, 6, 7, 8 e 9 della convenzione ed i relativi adempimenti sono previsti a livello centrale tra questa Direzione Generale e la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori.

In particolare, per quanto riguarda i costi individuati dallIstituto per il servizio di riscossione dei contributi sindacali si precisa che gli stessi sono stati determinati sulla base delle risultanze della contabilit analitica per lesercizio 2011. Per la convenzione di cui trattasi e in relazione alle attivit sotto indicate, sono previsti i seguenti costi:

  • Nuova delega su domanda di pensione € 0,04
  • Nuova delega su pensione esistente € 0,74
  • Revoca delega € 0,74
  • Variazione (revoca + acquisizione nuova delega) € 1,48
  • Gestione delega € 0,04

ESONERO DA RESPONSABILITA'.

Con l'articolo 10 della convenzione, la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratoriesonera l'INPS da ogni e qualsiasi responsabilit derivante dai rapporti intercorrenti tra il titolare della pensione assoggettata alla ritenuta sindacale e la Organizzazione sindacale stessa: pertanto, nelle controversie conseguenti alla contestazione sull'effettiva validit e regolarit nel rilascio della delega, la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori, si obbliga a ristorare l'INPS stesso di ogni eventuale effetto negativo comunque derivante da dette controversie.

CODICE INPS

Il codice INPS assegnato I5.

ISTRUZIONI CONTABILI

Ai fini della rilevazione contabile delle trattenute per contributi sindacali, effettuate sulle pensioni per conto dellUnione Sindacati Lavoratori(U.SI.L.), si istituiscono i seguenti conti :

GPA25351 per limputazione dei contributi sindacali trattenuti sulle pensioni pagate nellanno in corso;

GPA27351 per limputazione dei contributi sindacali trattenuti sulle pensioni pagate negli anni precedenti.

I rapporti finanziari con la suddetta Organizzazione Sindacale saranno definiti, come gi precisato, direttamente dalla Direzione generale.

Nellallegato n. 2 si riporta lelenco delle variazioni apportate al piano dei conti.

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