Circolare INPS n. 52 del 10.04.2013

Convenzione tra lINPS e U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori ai sensi dellart. 18 della legge 23 luglio 1991 n. 223, per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee. Istruzioni procedurali e contabili. Variazioni al piano dei conti.

Sommario:

Istruzioni per le trattenute dei contributi associativi in favore della U.SI.L.. Unione Sindacati Lavoratori sulle prestazioni temporanee.

In data 27 febbraio 2013 il Presidente dellINPS ha sottoscritto con la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori una convenzione per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni temporanee ai sensi di quanto previsto dallart. 18 della legge 1991, n. 223 (all.1).

Si illustrano, di seguito, i punti salienti relativi allapplicazione della predetta convenzione.

I soggetti beneficiari dei trattamenti previdenziali di mobilit, trattamenti di disoccupazione ordinari, di disoccupazione ASpI, Mini ASpI e Mini ASpI 2012, di disoccupazione speciale e trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale e dei sussidi per lavori socialmente utili, possono versare i contributi associativi a favore della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori mediante trattenuta sulle prestazioni predette.

Le trattenute si effettuano previo rilascio della delega, il cui testo compreso nel modello INPS relativo alla richiesta della prestazione, sottoscritta dal lavoratore che deve recare anche il timbro dellOrganizzazione e la firma del legale rappresentante.

La delega priva di effetto se non contenuta nel modello di domanda INPS oppure nel caso in cui non rechi la sottoscrizione del lavoratore o il timbro e la firma del legale rappresentante dell'organizzazione.

Il codice identificativo della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori "4501.

Nel caso di pagamento diretto da parte dellINPS dei trattamenti dintegrazione salariale, il datore di lavoro dovr comunicare allIstituto, contestualmente agli elenchi, i dati relativi alle deleghe rilasciate da ciascun lavoratore, compresa lautorizzazione ad effettuare le ritenute previste dallart. 18 legge 223/1991. Tale documentazione, cos come eventuali revoche e nuove deleghe, dovr essere depositata e conservata presso il datore di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art.18, terzo comma, della legge 1991, n. 223.

In caso di contestazione concernente leffettivo rilascio della delega da parte di uno o pi lavoratori, oggetto di apposita comunicazione da parte del datore di lavoro o dei lavoratori interessati, lIstituto cesser di operare le relative trattenute a far tempo dal mese successivo alla ricezione della comunicazione medesima. LOrganizzazione sindacale, in tal caso, restituir le somme indebitamente ricevute a favore dei lavoratori interessati.

La delega esaurisce i suoi effetti col pagamento della prestazione richiesta.

Per le prestazioni la cui domanda ha efficacia per periodi superiori allanno possibile revocare o presentare una nuova delega entro il 20 del mese di ottobre precedente allanno per cui si vuole revocare o modificare la delega stessa.

Nel caso in cui lINPS riceva apposita comunicazione da parte del lavoratore interessato, avente ad oggetto la volont di revocare la delega per la riscossione del contributo associativo, la Struttura competente dovr procedere, nel pi breve tempo possibile, allacquisizione di detta revoca.

In caso di revoca o annullamento della prestazione, l'Organizzazione sindacale tenuta a restituire al lavoratore interessato le somme gi trattenute sulla prestazione a titolo di contributo associativo.

La misura del contributo da trattenere deve essere indicata espressamente nell'atto di delega, in misura percentuale alla prestazione previdenziale e uguale per tutti gli iscritti allOrganizzazione.

A tal proposito la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori ha comunicato la misura di dette percentuali, come di seguito riportate:

  • 4% sull'indennit di disoccupazione Mini ASpI e Mini ASpI 2012;
  • 0,5% su CIG edile, ordinaria e straordinaria;
  • 1% sui restanti trattamenti (CIG ordinaria e straordinaria, CISOA, indennit ordinaria di disoccupazione non agricola con requisiti normali, indennit di disoccupazione ASpI, trattamenti speciali di disoccupazione, indennit di mobilit e sussidio per lavori socialmente utili).

Le strutture territoriali INPS che liquidano le prestazioni effettueranno i versamenti, senza gravami di interessi e dedotte le spese di cui allart. 7 della convenzione allegata, entro il mese successivo a quello del pagamento della prestazione e metteranno a disposizione della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori gli elenchi dei nominativi per i quali sono state effettuate le trattenute, con i relativi dati anagrafici e l'importo delle trattenute stesse.

LAssociazione simpegna a corrispondere allINPS il costo del servizio che stato determinato in € 0,74 (settantaquattro centesimi) per singola delega.

Leventuale variazione annuale dei costi verr comunicata con raccomandata a/r o, in alternativa, mediante Posta Elettronica Certificata (PEC), a seguito della quale la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori ha facolt di recedere entro 60 giorni dalla stessa comunicazione.

Dallapplicazione della convenzione di cui trattasi non dovranno derivare oneri aggiuntivi a carico dellINPS, rimanendo lIstituto estraneo al rapporto associativo intercorrente tra lassociato e la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori e alle vicende ad esso relative.

Inoltre l'INPS si intende sollevato da ogni e qualsiasi responsabilit comunque derivante dall'applicazione della presente convenzione e, in particolare, in caso di pignoramento presso terzi eseguito sulle somme oggetto della presente convenzione da creditori della struttura nazionale dellorganizzazione sindacale stipulante, anche in relazione a pignoramenti in corso o gi eseguiti alla data di stipula della presente convenzione.

Nelle ipotesi di controversie riguardanti leffettivo e valido rilascio della delega, lOrganizzazione, che risulti soccombente nel giudizio eventualmente instauratosi, dovr rimborsare allinteressato la ritenuta operata.

LOrganizzazione stipulante inoltre si impegna, in caso di controversie giudiziarie derivanti dallapplicazione dellallegata convenzione, a ristorare lINPS per le spese sostenute, a semplice presentazione di nota specifica.

La convenzione ha validit triennale con decorrenza dalla data di sottoscrizione. La richiesta di rinnovo dovr pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza.

Nel caso di giusta causa fatta salva la possibilit di disdetta a favore di ciascuna delle parti con preavviso di almeno sei mesi.

Si comunica che la sede legale della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori in Via Pagliara n.100 Frigento (AV).

I versamenti devono essere eseguiti sul conto corrente che verr comunicato completo del codice IBAN alle strutture dellIstituto con successivo messaggio.

ISTRUZIONI PROCEDURALI E CONTABILI

Ai fini della rilevazione contabile dei contributi associativi di che trattasi e dei conseguenti versamenti a favore della U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori, sono stati istituiti i seguenti conti:

  • GPA25349 per l'imputazione dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni economiche temporanee;
  • GPA35349 - per l'accreditamento alla U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori dei contributi associativi sopra citati;
  • GPA11349 per la rilevazione del debito verso la U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori.

I pagamenti a favore dellOrganizzazione in argomento vanno imputati in DARE del conto GPA11349, il cui saldo eventualmente risultante a fine esercizio deve essere ripreso in carico nel nuovo esercizio.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione dei contributi in questione, da trattenere sulle somme da versare alla U.SI.L. Unione Sindacati Lavoratori, devono essere imputati al conto esistente GPA24042.

Per quanto riguarda le ulteriori istruzioni procedurali e contabili inerenti alla definizione dei rapporti finanziari con la citata organizzazione si rinvia alle disposizioni contenute nel punto 3) della circolare n. 167 del 7 luglio 1992.

Infine, nell'allegato n. 2, vengono riportati i conti GPA11349, GPA25349 e GPA35349 sopra indicati.

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