Circolare INPS n. 45 del 05.03.2002

Contributi dovuti dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l’anno 2002
Circolare INPS n. 45 del 05.03.2002

SOMMARIO: 1) Aliquota contributiva dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti: Art. 3, comma1 del Decreto Legislativo 16 aprile 1997, n° 146; Art. 3 comma 2 del Decreto Legislativo 16 aprile 1997, n° 146. 2) Art. 120 della legge 23 dicembre 2000 n° 388. Riduzione degli oneri sociali. 3) Contributi INAIL dal 1 gennaio 2002. 4) Quota di retribuzione soggetta nell’anno 2002 all’aliquota aggiuntiva di un punto percentuale ai sensi dell’ art. 3-ter della legge 14 novembre 1992, n.438. 5) Minimali di legge: 6) Contributi apprendisti. 7) Agevolazioni per zone tariffarie a decorrere dal 1 gennaio 2002. 8) Tabelle

1) Aliquota contributiva dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti.

Per quanto riguarda l’aliquota relativa alla contribuzione dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti per l’anno 2002 sono previste le seguenti variazioni:

1.a) Art. 3, comma 1 del Decreto Legislativo, 16 aprile 1997 , n° 146:
“A partire dal 1 gennaio 1998 le aliquote dei contributi dovuti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti dai datori di lavoro che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati sono elevate annualmente nella misura di 0,20 punti percentuali a carico del datore di lavoro e di 0,50 punti percentuali a carico del lavoratore sino al raggiungimento dell’aliquota contributiva prevista dall’ art. 3, comma 23, della legge 8 agosto 1995 n° 335, per gli altri settori produttivi nelle misure rispettivamente previste per i datori di lavoro ei lavoratori”.
Per quanto sopra esposto, per la generalità delle aziende agricole, assuntrici di operai a tempo determinato e indeterminato, dal 1 gennaio 2002 l’aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti risulta aumentata di 0,70 punti percentuali.

Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dal 1 gennaio 2002

Datore di lavoro

Lavoratore

Totale

17,35%

8,54%

25,89%

1.b) Art. 3, comma 2 del Decreto Legislativo, 16 aprile 1997 , n° 146:
“Per le aziende singole o associate di trasformazione o manipolazione di prodotti agricoli zootecnici e di lavorazione di prodotti alimentari con processi produttivi di tipo industriale l’adeguamento, di cui al comma 1, è fissato in 0,60 punti percentuali a carico del datore di lavoro e in 0,50 punti percentuali a carico del lavoratore con decorrenza 1 luglio 1997”.
Considerato che il lavoratore dipendente delle predette aziende ha già raggiunto il 1 luglio 2001 l’aliquota contributiva dell’ 8,54% come per i lavoratori degli altri settori l’aumento previsto dall’ art. 3, comma 2 del Dlgs citato riguarda solo l’aliquota contributiva del fondo pensioni lavoratori dipendenti a carico del datore di lavoro.
Pertanto l’aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dalle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale assuntrici di operai a tempo determinato e indeterminato risulta la seguente:

Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dalle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale comprese le cooperative 1 gennaio 2002 al 30 giugno 2002.

Datore di lavoro

Lavoratore

Totale

19,35%

8,54%

27,89%

Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dalle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale comprese le cooperative 1 luglio 2002 al 31 dicembre 2002.

Datore di lavoro

Lavoratore

Totale

19,95%

8,54%

28,49%

2) Art. 120 della legge 23 dicembre 2000 n° 388: Riduzione degli oneri sociali.

Continua a trovate applicazione l’art. 120 della legge 23 dicembre 2000 n° 388, finanziaria 2001, circolare n° 95 del 26 aprile 2001.
In applicazione dell’articolo di Legge suddetto per la generalità delle aziende agricole che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari gli esoneri sono i seguenti:

Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2002 per la generalità delle aziende agricole,comprese quelle con processi produttivi di tipo industriale con esclusione delle cooperative agricole, colono mezzadri, coltivatori diretti .

Assegni familiari

0,43%

Tutela maternità

0,03%

Disoccupazione

0,34%

Per le cooperative agricole e per le aziende coltivatrici dirette che versano l’aliquota dello 0,01% per gli assegni familiari gli esoneri sono i seguenti:

Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2002 per delle cooperative agricole, comprese quelle con processi produttivi di tipo industriale, colono mezzadri, coltivatori diretti.

Assegni familiari

0,01%

Tutela maternità

0,03%

Disoccupazione

0,37%

Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2002 per le cooperative agricole Legge 240/84

Assegni familiari

Conguagliare con il sistema DM

Tutela maternità

0,03%

Disoccupazione

0,37%

Per i consorzi di bonifica ,che per gli operai di ruolo a cui è garantita la stabilità d’impiego, non versano l’aliquota della disoccupazione gli esoneri sono i seguenti:

Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2002 per i consorzi di bonifica che assumono operai di ruolo a cui sia garantita la stabilità d’impiego. (contratto 10, circolare 183 del 1 ottobre 1999).

Assegni familiari

0,43%

Tutela maternità

0,03%

Cassa integrazione salari

0,14%

Fondo di garanzia trattamento di fine rapporto

0,2%

3) Contributi INAIL.

I contributi per l’ assistenza infortuni sul lavoro, a decorrere dal 1gennaio 2001, in base a quanto disposto dal D.lvo n° 38 del 23 febbraio 2000, art. 28 comma 3, sono fissati nelle misure:
Assistenza Infortuni sul Lavoro 10,125%
Addizionale Infortuni sul Lavoro 3,1185%

4) Quota di retribuzione soggetta nell’anno 2002 all’aliquota aggiuntiva di un punto percentuale ai sensi dell’ art. 3-ter della legge 14 novembre 1992, n.438.

A decorrere dal 1 gennaio 2002 l'aliquota aggiuntiva 1%, a carico del lavoratore, deve essere applicata sulla quota di retribuzione eccedente il limite annuo di € 36.093,00.

5) Minimali di legge.

Il minimale giornaliero di legge per il full-time e per il part-time verticale (codice 5 anteposto al tipo contratto) per l’anno 2002 è di € 33,19.
Il minimale orario di legge per il part-time orizzontale (codice 3 anteposto al tipo contratto) per l’anno 2001 è di € 5,74.

6) Contributo apprendisti.

In relazione alla variazione del costo della vita nella misura del 2,6% così come determinato dagli indici ISTAT relativamente all'anno 2001, si riportano di seguito i nuovi importi dei contributi fissi settimanali dovuti per gli apprendisti, con decorrenza 1 gennaio 2002:

Apprendisti

Contributi settimanali

Euro

Fondo pensioni lavoratori dipendenti

0,0764

Quota base

2,53

Assegni familiari

0,0318

Maternità

0,0165

INAIL

0,0930

Totale

2,75

L’aliquota a carico dell’operaio apprendista è fissata nella misura del 5,54%.

7) Agevolazioni per zone tariffarie a decorrere dal 1 gennaio 2002.

In applicazione della delibera CIPE 25 maggio 2000 avente per oggetto la riclassificazione delle aree svantaggiate, circolare n° 56 del 9 marzo 2001, le riduzioni contributive previste dall’ art. 11, comma 27, della Legge 24 dicembre 1993 n. 537, risultano, per l’anno 2002, così determinate:
a) nei territori montani particolarmente svantaggiati la riduzione contributiva compete nella misura del 70 per cento dei contributi a carico del datore di lavoro, previsti dall’ art. 11 comma 27 della legge 537/1993;
b) nelle restanti zone agricole svantaggiate, comprese le aree dell’ obiettivo 1 del regolamento CEE n° 2081/93 del 20 luglio, i Comuni delle Regioni Abruzzo e Molise, la riduzione contributiva compete nella misura del 40%;
c) nelle restanti zone agricole sia particolarmente svantaggiate che svantaggiate oggetto del riordino , l’adeguamento alle nuove agevolazioni contributive, spettanti sui contributi a carico del datore di lavoro, avverrà nell’arco del quadriennio 2001-2004, con incrementi o decrementi che per ciascun anno saranno pari al 25% della variazione totale e sono rappresentate nelle tabelle allegate alla circolare n° 56 del 9 marzo 2001.

8) Tabelle.

In allegato alla presente circolare sono riportati gli allegati con le varie aliquote contributive ed agevolazioni per zona tariffaria così articolate:
allegato 1 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per la generalità delle agricole in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002;
allegato 2 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato aziende coltivatrici dirette in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002;
allegato 3 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato cooperative agricole, cooperative legge 240/84 per operai a tempo determinato e colono/mezzadri dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002;
allegato 4 aliquote operai agricoli a tempo indeterminato cooperative agricole Legge 240/84; dal 1 gennaio 2002 al l 31 dicembre 2002;
allegato 5 aliquote operai agricoli a tempo indeterminato a cui è garantita la stabilità d’impiego .dipendenti da consorzi di bonifica. dal 1gennaio 2002 al 31 dicembre 2002;
allegato 6 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per la generalità delle agricole con processi produttivi di tipo industriale in vigore dal 1 gennaio 2002 al 30 giugno 2002;
allegato 7 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per la generalità delle agricole con processi produttivi di tipo industriale in vigore dal 1 luglio 2002 al 31 dicembre 2002;
allegato 8 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per r le cooperative agricole con processi produttivi di tipo industriale, comprese le cooperative Legge 240/84 che assumono operai a tempo determinato, in vigore dal 1 gennaio 2002 al 30 giugno 2002;
allegato 9 aliquote operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per le cooperative agricole con processi produttivi di tipo industriale, comprese le cooperative Legge 240/84 che assumono operai a tempo determinato, in vigore dal 1 luglio 2002 al 31dicembre 2002;
allegato 10 aliquote operai agricoli a tempo indeterminato cooperative agricole Legge 240/84 dal 1 gennaio 2002 al 30 giugno 2002;
allegato 11 aliquote operai agricoli a tempo indeterminato cooperative agricole Legge 240/84 dal 1 luglio 2002 al 31 dicembre 2002;
allegato 12 agevolazioni per zone tariffarie.

Allegato 1

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Generalità delle aziende agricole

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3400

-0,3400

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

44,0365

35,4965

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3400

-0,3400

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Totale

43,8365

35,2965

8,54

Allegato 2

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Aziende coltivatrici dirette

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

42,5065

33,9665

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Totale

42,3065

33,7665

8,54

Allegato 3

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Cooperative agricole, cooperative agricole L.240/84 per operai a tempo determinato e Colono/Mezzadri

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

44,0065

35,4665

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Totale

43,8065

35,2665

8,54

Allegato 4

OPERAI AGRICOLI A TEMPO INDETERMINATO Cooperative agricole Legge 240/84

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,5 4

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro *

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro *

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli *

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari *

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

29,2630

20,7230

8,54

* Contributi da versare secondo le misure ed i criteri previsti per i dipendenti da imprese industriali. Per l’esonero degli assegni familiari art. 120 della Legge 388 /2000 si rimanda alla circolare n° 52 del 6 marzo 2001.

Allegato 5

OPERAI AGRICOLI A TEMPO INDETERMINATO A cui è garantita la stabilità d’impiego dipendenti dai Consorzi di Bonifica

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2002

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

25,8900

17,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

0

0

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,1400

-0,1400

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,2000

-0,2000

Totale

41,2865

32,7465

8,54

Allegato 6

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Generalità delle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 30 giugno 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

27,8900

19,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3400

-0,3400

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

46,0365

37,4965

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

27,8900

19,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3400

-0,3400

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Totale

45,8365

37,2965

8,54

Allegato 7

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Generalità delle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale

Aliquote contributive in vigore dal 1 luglio 2002 al 31 dicembre 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

28,4900

19,9500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3400

-0,3400

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

46,6365

38,0965

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

28,4900

19,9500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3400

-0,3400

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,4300

0,4300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,4300

-0,4300

Totale

46,4 365

37,8965

8,54

Allegato 8

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Cooperative agricole, cooperative legge 240/84 per operai a tempo determinato con processi produttivi di tipo industriale

Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2002 al 30 giugno 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

27,8900

19,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

46,0065

37,4665

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

27,8900

19,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Totale

45,8065

37,2665

8,54

Allegato 9

OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO Cooperative agricole e cooperative legge 240/84 per operai a tempo determinato con processi produttivi di tipo industriale

Aliquote contributive in vigore dal 1 luglio 2002 al 31 dicembre 2002

Operai a tempo indeterminato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

28,4900

19,9500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

46,6065

38,0665

8,54

Operai a tempo determinato

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

28,4900

19,9500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro

10,1250

10,1250

Addizionale assistenza infortuni sul lavoro

3,1185

3,1185

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli

1,5000

1,5000

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari

0,0100

0,0100

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0100

-0,0100

Totale

46,4065

37,8665

8,54

Allegato 10

OPERAI AGRICOLI A TEMPO INDETERMINATO Cooperative agricole Legge 240/84 di tipo industriale

Aliquote contributive in vigore dal 1gennaio 2002 al 30 giugno 2002

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

27,8900

19,3500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro *

Addizionale assistenza infortuni sul * lavoro

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli *

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari*

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

31,2630

22,7230

8,54

* Contributi da versare secondo le misure ed i criteri previsti per i dipendenti da imprese industriali. Per l’esonero degli assegni familiari art. 120 della Legge 388 /2000 si rimanda alla circolare n° 52 del 6 marzo 2001.

Allegato 11

OPERAI AGRICOLI A TEMPO INDETERMINATO Cooperative agricole Legge 240/84 di tipo industriale

Aliquote contributive in vigore dal 1luglio 2002 al 31 dicembre 2002

Totali e ripartizioni in % sui salari

Voci contributive

Totale

A carico azienda

A carico lavoratore

Fondo pensioni lavoratori

28,4900

19,9500

8,54

Quota base

0,1100

0,1100

Assistenza infortuni sul lavoro *

Addizionale assistenza infortuni sul * lavoro

Disoccupazione

2,7500

2,7500

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,3700

-0,3700

CIS operai agricoli *

Prestazioni economiche di malattia

0,6830

0,6830

Tutela lavoratrici madri

0,0300

0,0300

Esonero art. 120 Legge 388/2000

-0,0300

-0,0300

Assegni familiari*

Fondo garanzia di fine rapporto

0,2000

0,2000

Totale

31,8630

23,3230

8,54

* Contributi da versare secondo le misure ed i criteri previsti per i dipendenti da imprese industriali. Per l’esonero degli assegni familiari art. 120 della Legge 388 /2000 si rimanda alla circolare n° 52 del 6 marzo 2001.

Allegato 12

AGEVOLAZIONI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO PER L’ANNO 2002 PER TERRITORI NON OGGETTO DEL RIORDINO D.lvo 146/97.

Descrizione del territorio

Agevolazione

Dovuto

Territorio non svantaggiato del Centro/Nord- ex fiscalizzato nord

0

100

Territorio svantaggiato del Sud compreso Abruzzo e Molise, ob. 1 Reg. CEE (ex Cassa del Mezzogiorno )

40%

60%

Territorio svantaggiato del Centro/Nord ( ex svantaggiato Nord)

40%

60%

Territorio svantaggiato del Sud ( ex svantaggiato Sud)

40%

60%

Territorio particolarmente svantaggiato ( ex zona montana)

70 %

30%

AGEVOLAZIONI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO PER L’ANNO 2002 PER TERRITORI OGGETTO DEL RIORDINO D.lvo 146/97.

Territorio dopo il riordino Territorio prima del riordino Agevolazione Dovuto

Non svantaggiato ( ex fiscalizzato Nord)

Svantaggiata Nord

20%

80%

Non svantaggiato ( ex fiscalizzato Nord)

Zona montana

35%

65%

Aree svantaggiate ( ex svantaggiato Nord)

Fiscalizzata Nord

20%

80%

Aree svantaggiate ( ex svantaggiato Nord)

Zona montana

55%

45%

Aree svantaggiate - Comuni rientranti nelle regioni dell’obiettivo 1 del regolamento CEE ( ex svantaggiato Sud)

Zona montana

55%

45%

Aree particolarmente svantaggiate ( ex zona montana)

Svantaggiata Nord

55%

45%

Aree particolarmente svantaggiate (ex zona montana)

Svantaggiata Sud

55%

45%

Aree particolarmente svantaggiate (ex zona montana

Fiscalizzata Nord

35%

65%

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