Circolare INPS n. 156 del 19.09.2000

Fondo di previdenza per il personale di volo dipendente da aziende di navigazione aerea. Minimali di retribuzione imponibile anno 2000
Circolare INPS n. 156 del 19.09.2000

SOMMARIO: Adeguamento dei minimali mensili di retribuzione imponibile di cui all'art.1, comma 10, del decreto legislativo 24 aprile 1997, n.164

In applicazione dell'art.1, comma 10, del decreto legislativo 24 aprile 1997, n.164, con decreto del Ministero del Lavoro e della previdenza sociale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.180 del 3.8.2000, sono stati stabiliti i limiti minimi di retribuzione imponibile per ciascuna categoria professionale del personale iscritto al Fondo Volo, nei casi in cui non siano stati stipulati contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tali minimali sono stati determinati, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative delle categorie medesime, tenendo conto di quanto stabilito dall'art.3, comma 1, del decreto legislativo 2 settembre 1997, n.314, che, nel sostituire l'art.48 del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n.917, concernente la determinazione del reddito di lavoro dipendente, ha stabilito che le indennità di volo previste dalla legge o dal contratto collettivo concorrono a formare il reddito nella misura del 50 per cento del loro ammontare.
I limiti di retribuzione imponibile, ai fini contributivi, per ciascuna categoria professionale di lavoratori iscritti al Fondo di previdenza per il personale di volo dipendente da aziende di navigazione aerea sono fissati, per l'anno 2000, nelle seguenti misure:

Tipologia di personale Minimale di retribuzione
pilota L. 4.032.000
pilota in addestramento L. 1.998.000
pilota collaudatore L. 3.905.000
tecnico di volo L. 5.018.000
assistente di volo L. 1.691.000

Pertanto le aziende interessate dovranno provvedere:
- all'applicazione dei nuovi minimali retributivi a partire dai contributi dovuti sulle retribuzioni imponibili relative al mese di settembre 2000, il cui termine di denuncia e di versamento scade il 16 ottobre 2000.
- alla regolarizzazione del periodo dal 1° gennaio 2000 al 31 agosto 2000, ovvero - qualora le aziende non abbiano potuto tenere conto delle disposizioni illustrate al precedente punto a) - del mese di settembre 2000, ai sensi delle deliberazione n.5 del Consiglio di Amministrazione dell'Istituto del 26 marzo 1993, approvata con D.M. 7 ottobre 1993 (cfr. circolare n.292 del 23 dicembre 1993, punto 1).
Detta regolarizzazione dovrà essere effettuata entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di emanazione della presente circolare. Ove la regolarizzazione comporti il versamento di una differenza contributiva a debito del datore di lavoro, la differenza stessa dovrà essere maggiorata degli interessi al tasso legale computati dal 16 ottobre 2000 e fino alla data di versamento.
Eventuali successive regolarizzazioni ricadranno sotto la disciplina vigente in materia di ritardati versamenti.
Ai fini della regolarizzazione in questione si impartiscono le seguenti istruzioni per la compilazione del modello DM10/2.
Le aziende calcoleranno le differenze in più ovvero in meno tra le retribuzioni imponibili in vigore dal 1° gennaio 2000 e quelle assoggettate a contribuzione nel periodo fino alla data di regolarizzazione. Le differenze così determinate saranno portate in aumento ovvero in diminuzione delle retribuzioni imponibili del mese in cui viene effettuata la regolarizzazione, calcolando i contributi dovuti sui totali ottenuti. Gli interessi legali, ove risulti una differenza a debito dei datori di lavoro, saranno esposti su un separato rigo del DM10/2 con il previsto codice "Q 900".
Le Agenzie in indirizzo provvederanno a portare a conoscenza delle aziende interessate le istruzioni di cui alla presente circolare in tempo utile per la presentazione del DM10 di competenza del mese di settembre 2000.

Allegato 1 (Decreto Ministero del Lavoro e della previdenza sociale del 21.07.2000)

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