Circolare INPS n. 101 del 03.09.2014

Assicurazione Sociale per lImpiego (ASpI). Decreto attuativo dellarticolo 2, comma 27 della Legge 28 giugno 2012 n. 92. Determinazione delle prestazioni ASpI e mini ASpI da liquidarsi in funzione dell'effettiva aliquota di contribuzione per gli anni 2014, 2015, 2016, 2017.

 

Sommario:

1. Premessa.

2. Ambito di applicazione.

3. Ammontare dellaliquota e della prestazione.

4. Modalit di calcolo della prestazione in presenza di contribuzione piena e di contribuzione ridotta nel periodo di riferimento.

5. Istruzioni operative e aspetti procedurali.

1. Premessa.

Il 23 maggio 2014 stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 118 il Decreto n. 79412 del 18 febbraio 2014 (all.1) emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto col Ministero dellEconomia e delle Finanze.

Detto decreto prosegue nellattuazione di quella parte della disciplina introdotta dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92 (da ora legge di riforma) che - in relazione allestensione della nuova assicurazione ASpI ad alcune tipologie di lavoratori in precedenza non rientranti nel campo di applicazione dellassicurazione contro la disoccupazione - ha disposto, a determinate condizioni, un allineamento graduale del contributo ASpI allaliquota contributiva ordinaria ASpI dell1,61% (1,31% + 0,30%) per gli anni dal 2013 al 2017.

In particolare, il provvedimento interministeriale in argomento determina per gli anni 2014, 2015, 2016 e 2017 le misure delle indennit di disoccupazione ASpI e mini ASpI, da liquidare alla nuova platea degli assicurati, in funzione delleffettiva aliquota di contribuzione.

Con la presente circolare si forniscono le istruzioni attuative del decreto in argomento.

2. Ambito di applicazione

Rinviando ai riferimenti normativi e alle relative considerazioni svolte nellomonimo paragrafo "Ambito di applicazione della circolare INPS n. 144 dell8 ottobre 2013, emanata in occasione delladozione del primo decreto interministeriale avente pari oggetto che forniva indicazioni sullimporto delle indennit in argomento per lanno 2013, giova ricordare che rientrano nellambito di applicazione del Decreto interministeriale di cui in premessa solamente:

  • i soci lavoratori delle cooperative di cui al D.P.R. n. 602 del 1970, con rapporto di lavoro subordinato,
  • il personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato

l dove, per i suddetti lavoratori - secondo quanto previsto dallart. 2, comma 27, secondo periodo della Legge di Riforma - risultino gi interamente applicate le quote di riduzione contributiva di cui alle leggi n. 388 del 2000 e n. 266 del 2005.

3. Ammontare dellaliquota e della prestazione

Le indennit ASpI e miniASpI, ai sensi dellart. 2 del Decreto interministeriale in argomento, sono pertanto liquidate:

  • con riferimento all'anno 2014, in misura proporzionale all'aliquota effettiva di contribuzione e cio per un importo pari al 40 per cento della misura delle indennit come calcolate ai sensi dei commi da 6 a 9 e da 20 a 22 dell'art. 2 della legge 28 giugno 2012, n. 92;

  • con riferimento all'anno 2015, ai sensi dellart. 3 del Decreto interministeriale in argomento, in misura proporzionale all'aliquota effettiva di contribuzione e cio per un importo pari al 60 per cento della misura delle indennit come calcolate ai sensi dei commi da 6 a 9 e da 20 a 22 dell'art. 2 della legge 28 giugno 2012, n. 92;

  • con riferimento all'anno 2016, ai sensi dellart. 4 del Decreto interministeriale in argomento, in misura proporzionale all'aliquota effettiva di contribuzione e cio per un importo pari all80 per cento della misura delle indennit come calcolate ai sensi dei commi da 6 a 9 e da 20 a 22 dell'art. 2 della legge 28 giugno 2012, n. 92;

  • con riferimento all'anno 2017, ai sensi dellart. 5 del Decreto interministeriale in argomento, in misura proporzionale all'aliquota effettiva di contribuzione e cio per un importo pari al 100 per cento della misura delle indennit come calcolate ai sensi dei commi da 6 a 9 e da 20 a 22 dell'art. 2 della legge 28 giugno 2012, n. 92.

4. Modalit di calcolo della prestazione in presenza di contribuzione piena e di contribuzione ridotta nel periodo di riferimento

E possibile il caso in cui un lavoratore presenti una situazione tale per cui alle 52 settimane che soddisfano il requisito contributivo per laccesso alla indennit ASpI o miniASpI concorrano i versamenti per lassicurazione contro la disoccupazione derivanti da diversi rapporti di lavoro, uno o pi a contribuzione piena ed uno o pi a contribuzione ridotta e fino al 2017, secondo la diversa percentuale vigente nellanno di riferimento.

Ci in applicazione di quanto disposto dallart. 2, comma 27, secondo periodo della legge di riforma e dai decreti attuativi n. 71253 del 2013 e n. 79412 del 2014.

In questo caso, quale che sia laliquota contributiva contro la disoccupazione, piena o ridotta, versata nel corso del rapporto di lavoro la cui cessazione ha dato luogo allo stato di disoccupazione involontario, si proceder secondo le modalit di seguito indicate.

Determinata la retribuzione media imponibile ai fini previdenziali degli ultimi due anni, si individueranno - rispetto al totale della contribuzione utile in fase di precarica dati - le percentuali di settimane a contribuzione ridotta secondo le aliquote effettivamente versate nella misura individuata per ciascun anno solare. In particolare:

  • per lindennit di disoccupazione ASpI lindividuazione avverr allinterno delle 52 settimane utili ai fini del soddisfacimento del requisito contributivo precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro;

  • per lindennit di disoccupazione mini ASpI lindividuazione avverr allinterno delle settimane di lavoro presenti nei dodici mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro.

A questo fine la procedura DsWeb sar opportunamente aggiornata per potere rilevare, ove possibile in modo automatico, i casi in cui si debbano applicare le suddette riduzioni. Dellavvenuto aggiornamento sar dato avviso con apposito messaggio.

Al momento, pertanto, la rilevazione e quantificazione di tale numero di settimane, a cura delloperatore di sede.

La procedura stata opportunamente modificata per consentire lacquisizione dei dati seguenti per le tipologie di lavoratori rientranti nellambito di applicazione del decreto in argomento:

- Domande di indennit ASpI:

"Numero settimane a contribuzione ridotta anno 2013

e

"Numero settimane a contribuzione ridotta anno 2014

presenti nelle 52 settimane precedenti la data cessazione del rapporto di lavoro.

- Domande di indennit miniASpI:

"Numero settimane a contribuzione ridotta anno 2013

e

"Numero settimane a contribuzione ridotta anno 2014

presenti nei 12 mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro.

A seguito dellinserimento di detti numeri di settimane, verr calcolata la percentuale delle settimane a contribuzione ridotta, rispetto a 52 settimane per le domande di indennit ASpI, ovvero rispetto alle settimane di lavoro degli ultimi 12 mesi per le domande di indennit miniASpI.

I dati "Numero settimane a contribuzione ridotta, diversificati per anno, sono pertanto obbligatori se loperatore di sede ha dovuto indicare la seguente qualifica / categoria per i lavoratori interessati, in quanto il servizio di Precarica dati UniEmens non ha individuato in UniEmens rapporti di lavoro della tipologia in argomento:

L Soci lavoratori cooperative con rapporto di lavoro subordinato in progressivo adeguamento contributivo

T Personale artistico con rapporto di lavoro subordinato in progressivo adeguamento contributivo.

I dati "Numero settimane a contribuzione ridotta, diversificati per anno, possono essere inoltre acquisiti o modificati dalloperatore di sede qualora i dati relativi ai rapporti di lavoro in oggetto presenti in UniEmens non siano aggiornati.

Allesito dellacquisizione dei dati in procedura sar liquidata una prestazione ridotta in funzione della presenza di settimane a contribuzione piena e di settimane a contribuzione ridotta e secondo le diverse misure di riduzione previste per ciascun anno.

5. Istruzioni operative e aspetti procedurali. Gestione domande anno 2014 liquidate con percentuale relativa allanno 2013.

Sulla base di quanto fin qui esposto, con riferimento agli anni 2014, 2015, 2016 e 2017, le Strutture territoriali potranno procedere alla definizione delle domande di indennit ASpI e miniASpI, relative ai lavoratori appartenenti alle due tipologie sopra individuate, secondo le modalit indicate nella presente circolare.

Le domande relative a prestazioni in ambito ASpI, gi definite nel corso dellanno 2014 e relative a lavoratori che potevano vantare contribuzione versata nel medesimo anno, dovranno essere riaperte dufficio. A tal fine si proceder nel modo di seguito indicato:

- Riaprire la domanda definita mediante lutility "Variazione ASpI/miniASpI per ricalcolo presente nel men Funzioni Riservate;

- Attivare la Variazione della domanda per ridurre le settimane a contribuzione ridotta dellanno 2013 ed inserire il numero di settimane a contribuzione ridotta dellanno 2014 nellapposito campo;

- Attivare il pagamento della prestazione per erogare la differenza dellindennit dovuta, rispetto a quanto gi pagato.

Per le domande non ancora definite, nel nuovo campo denominato "settimane a contribuzione ridotta 2014 andr acquisito il numero di settimane relativo allattivit di lavoro svolta nel 2014 per la quale stata versata una contribuzione pari al 40% dellaliquota versata per la generalit dei lavoratori. Inoltre nel campo "settimane a contribuzione ridotta 2013, dovr essere controllato ed eventualmente modificato il dato richiesto.

A seguito delle modifiche apportate, la procedura provveder a riliquidare limporto in pagamento in misura proporzionale alle aliquote effettive di contribuzione previste per gli anni 2013 e 2014, tenendo conto della distribuzione delle settimane a contribuzione ridotta su ciascun anno.

In relazione al complesso dei dati contributivi la cui combinazione costituisce la premessa per lindividuazione dei lavoratori in questione si fa rinvio, per ogni esigenza di verifica, alle tabelle - fornite con circolare INPS n. 144 del 8 ottobre 2013 - nelle quali sono esposte le caratteristiche dellazienda (CSC: codice statistico contributivo e C.A.: codice di autorizzazione), nonché gli elementi che individuano il lavoratore in base alla qualifica e allaliquota versata.


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