Venerdì 5 febbraio 2016

Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio per mancata adozione di idonee misure di prevenzione

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 4325 del 2 febbraio 2016, ha statuito la responsabilità del datore di lavoro per un incidente occorso al dipendente, in quanto non avrebbe adottato, tra più sistemi preventivi, quello più idoneo a garantire un maggior grado di sicurezza.
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