Martedì 29 novembre 2016

Legittimo il licenziamento del dipendente che si fa timbrare il cartellino da collega

a cura di: AteneoWeb S.r.l.

È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che abbia fatto risultare falsamente, mediante timbratura del cartellino marcatempo da parte di altro collega, la propria presenza in servizio.

Fonte: Corte di Cassazione; sezione lavoro; sentenza, 25-05-2016, n. 10842 - Massima a cura de "Il Foro Italiano".


Fonte: http://www.foroitaliano.it
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